為深入推進(jìn)“省市共建和諧勞動關(guān)系濠江綜合試驗(yàn)區(qū)”創(chuàng)建工作，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，提升企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控能力，賦能企業(yè)可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展，8月28日，濠江區(qū)人力資源和社會保障局聯(lián)合汕頭市人力資源協(xié)會在中海信創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地舉辦了第三場“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系大講堂”活動，為60余家企業(yè)的人力資源負(fù)責(zé)人或勞動關(guān)系專員全方位解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策、系統(tǒng)講解企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)識別防范及合規(guī)化內(nèi)容。

　　勞動關(guān)系工作一頭連著企業(yè)、一頭連著職工，涉及勞動者職業(yè)生涯全過程以及社會和諧穩(wěn)定，如何更好地合法合規(guī)進(jìn)行用工管理是企業(yè)的必修課。本期大講堂邀請汕頭市人力資源協(xié)會企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)防控專委會主任林培釗以“企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)識別防范及合規(guī)化”為題進(jìn)行現(xiàn)場講授。講授內(nèi)容圍繞招聘入職、勞動報(bào)酬、休息休假、社保與公積金、獎懲與調(diào)崗及勞動合同終止等12個方面，結(jié)合常用勞動領(lǐng)域法律法規(guī)、常見勞動爭議案例，深入淺出地剖析企業(yè)與勞動者在勞動關(guān)系建立、存續(xù)、解除過程中潛在用工風(fēng)險(xiǎn)，多維度分享用工合規(guī)化建議，有力幫助企業(yè)完善用工管理制度，提升應(yīng)對用工風(fēng)險(xiǎn)能力，有效促進(jìn)了企業(yè)健康良性發(fā)展。

　　本次活動還安排了區(qū)人力資源社會保障局就業(yè)服務(wù)專員詳細(xì)講解就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，通過舉實(shí)例、講細(xì)節(jié)的方式分門別類介紹了社保補(bǔ)貼、吸納類補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)類補(bǔ)貼等十余項(xiàng)補(bǔ)貼政策，并向與會企業(yè)發(fā)放《濠江區(qū)人社局惠民惠企政策匯編》。據(jù)統(tǒng)計(jì)今年以來區(qū)人力資源社會保障局已審核就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼327.70萬元，惠企97家次，惠民819人次。

　　參加人員紛紛表示，本次講座內(nèi)容針對性強(qiáng)、重點(diǎn)突出、貼近實(shí)際，干貨滿滿，令人收獲頗豐，希望人社部門舉辦更多類似活動，幫助企業(yè)不斷提升用工管理和風(fēng)險(xiǎn)防控能力，有效促進(jìn)企業(yè)和勞動者建立和諧用工關(guān)系，服務(wù)“百千萬工程”。

　　下來，區(qū)人社部門將以專業(yè)和熱忱，持續(xù)做好各項(xiàng)服務(wù)，為企解惑、為民解憂，努力開展和諧勞動關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)建工作。