3月13日下午，濠江區人力資源和社會保障局攜手汕頭市人力資源協會，于中海信創新創業基地產業園成功舉辦濠江區2025年度首場“構建和諧勞動關系大講堂”活動。

　　本次活動聚焦“合規+實戰+創新”三維能力提升，旨在激發勞動關系工作內生動力，賦能企業高質量發展。全區規上企業及其他企業共70余位人力資源經理和勞動關系工作負責人到場學習。

　　聚焦熱點、政策解碼。區人力資源社會保障局業務骨干圍繞“最低工資標準動態調整機制”“就業歧視認定標準及企業合規建議”“個人養老金制度落地應用指南”等人社新政進行深入解讀，結合典型案例，提供風險防控操作指引，幫助企業有效規避潛在風險。

　　標桿示范、引領創建。勞動關系和諧AAA企業——廣東鑫瑞新材料科技有限公司人力資源經理帶來了“經營管理，從心開始”主題經驗分享盛宴。從完善人力資源管理體系、優化員工溝通機制、提升員工滿意度等多個維度，毫無保留地分享了創建和諧勞動關系AAA級企業的成功實踐經驗。這些寶貴經驗為其他企業提供了可借鑒范例，將激勵更多企業積極投身于和諧勞動關系單位創建。

　　實戰賦能、服務升級。汕頭市人力資源協會專家則帶來了關于人力資源管理方法論的精彩內容。在“高效人力資源管理體系的搭建與實踐”主題演講中，專家結合潮汕本土企業案例，深入系統地解析了從戰略落地到部門職能設計、崗位權責劃分、流程優化等人力資源管理的核心模塊，并貼心提供了“部門職能說明書”“崗位說明書”等12項實用工具包，助力企業解決職責模糊、人效低下等常見管理難題，為企業提升人力資源高效運營提供幫助。

　　本次大講堂采用“政策解碼+案例教學+工具輸出”創新模式，直擊企業勞動關系管理難點與痛點，獲得了參會人員的高度認可。大家紛紛表示，活動內容務實，具有很強的可操作性，能夠切實應用到日常工作中。

　　接下來，濠江區將持續發力，進一步深化政企協同合作，不斷為省市共建和諧勞動關系濠江綜合試驗區建設注入新動能，推動濠江區勞動關系管理水平邁向新臺階，為經濟社會高質量發展營造更加穩定和諧的用工環境。