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    跨越山海,筑夢濠江!2024年濠江區優秀異地務工人員事跡展播(二)
  1. 2025-05-08 10:10
  2. 來源:本網
  3. 發布機構:汕頭市濠江區人力資源和社會保障局
  4. 【字體:
  5.   “心有榜樣,行有力量”,濠江區的發展離不開異地務工人員的辛勤付出,為激勵和引導更多異地務工人員來濠就業創業,濠江區人力資源和社會保障局聯合區工業和信息化局、區總工會組織開展2024年優秀異地務工人員評選工作。經嚴格審核、優中選優,從全區企業推優名單中評選出10名為我區作出貢獻的異地務工人員,授予“2024年濠江區優秀異地務工人員”稱號,同時對獲得該榮譽稱號的個人,由南山區對口幫扶濠江區專項經費獎勵每人5000元,以典型激勵更多來濠異地務工者扎根濠江,積極投身濠江區建設。

      六、廣東衛倫生物制藥有限公司 李俊華

      李俊華,來自湖北武漢,2002年加入廣東衛倫生物制藥有限公司,現任質量主管,獲得制藥助理工程師、制藥中級工程師職稱,擁有20多年的血液制品質量管理經驗。在質量管理領域,建立完善的質量管理體系,深度參與并主導公司多項核心質量活動,為公司在藥品生產、流通及售后各環節符合國家法規和行業標準做出貢獻,此外,她多次組織公司大型團體活動,收集反饋員工意見,優化活動方案,提升員工福利,先后被公司評選為“25周年優秀獎”、“五星優秀員工”、“忠誠獎”,為公司長期穩健發展奠定了堅實基礎。

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      七、汕頭市鑫源化工科技有限公司 林和情

      林和情,來自福建漳州,2021年入職汕頭市鑫源化工科技有限公司擔任研發工程師,在化工工作方面積累了豐富的理論知識和實踐經驗。在管理新產品的檢測檢驗及車間產品檢測檢驗工作中,每年均高質量圓滿完成計劃任務,協助企業以每年較快速度增長。主導參與企業多項科研項目,獲得授權實用發明專利,多個研發成果替代進口,填補國內空白,產品具有廣闊的市場前景及重大的戰略意義。日常踐行環保理念,參與綠色公益項目,連續榮獲多項優秀員工獎,積極投身企業和扎根濠江建設。

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      八、英聯金屬科技(汕頭)有限公司 程志磊

      程志磊,來自河南許昌,2017年入職英聯金屬科技(汕頭)有限公司,在生產設備部擔任初級工程師,8年來以精益求精的工匠精神讓自己技能突飛猛進,獲得中級沖壓工證書。2024年對不同設備進行改造方案設計升級,提高設備使用壽命,節約生產成本,提高生產效率。在龍門沖S209設備因故障大修時,主動研究設備原理裝配完成大修工作,為公司節約數十萬元維修支出。2024年設備改造提案共計50件,在提案講解上也頗費心思,榮獲“最佳講解”及“提案達人”等榮譽。積極培養和帶教新人,工作生活中關心幫助同事,多次獲評優秀員工,成為同事學習效仿的對象。

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      九、廣東金明精機股份有限公司 李雄乾

      李雄乾,來自廣西南寧,2020年從北京化工大學畢業后,加入廣東金明精機股份有限公司擔任機械助理工程師。以務實創新的精神和卓越的業績,深耕機械設計技術領域,積極參與公司各個項目的部件研發設計,主導完成供風系統、整機機架、薄膜牽引等關鍵部件的設計優化工作。自主學習了CAD及仿真分析軟件,考取助理工程師認證,主編標準化操作手冊,提升團隊效率。積極參與新員工培訓,教導新員工軟件使用、設計要點和裝配技巧等知識,獲得多項實用新型專利證書,為公司薄膜塑料機械設備的智能化、高端化發展貢獻了力量。

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      十、汕頭比亞迪電子有限公司 岳倩

      岳倩,來自山西忻州,現任汕頭比亞迪電子有限公司3D玻璃制品工廠辦公室主任。任職期間,主導修訂12項核心規范,明確“任務清單—責任人—節點管控—結果反饋”全流程閉環,跨部門協作效率提升40%。配合集團IT團隊建設工廠信息化平臺上線,異常問題響應時間壓縮至30分鐘,年節約紙質辦公成本20萬元。推行“一崗多能”輪訓計劃,累計培養20余名生產協調的復合型人才。組織策劃文化月等系列活動,凝聚團隊,始終以“專業、細致、高效”為標準,接待政府考察團、客戶參訪及交流活動200+場次,贏得企業和同事廣泛好評。

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