在深圳南山對口幫扶工作隊的支持和區人力資源社會保障局的精心組織下，為期3個月的濠江區人工智能公益培訓于近日圓滿收官。本次培訓通過“普惠培訓+送教入企”雙軌并行模式，累計組織培訓并頒發培訓合格證書333人次，覆蓋企業技術骨干、管理人員、待業青年及AI愛好者，為濠江區數字經濟高質量發展注入強勁人才動能。

　　精準賦能：從“零基礎”到“實戰能手”

　　培訓緊扣區域產業需求，設置30課時系統課程，涵蓋AI辦公、DeepSeek工具應用、數據分析等核心內容，采用“線上線下結合+場景化實操”教學模式。讓參訓學員從AI小白到熟練生成自動化報表，真正掌握提質增效的“數字鑰”。參與普惠制培訓的近百名學員中有81名學員通過結業考核并納入“濠江區人工智能人才庫”，可結合個人意愿優先推薦就業。

　　送教入企：激活制造業轉型“新引擎”

　　針對新能源、新材料等重點企業，區人社局量身定制“送教入企”專項活動，組織專業師資團隊先后走進廣東鑫瑞新材料科技有限公司、汕頭比亞迪電子有限公司、汕頭市天際電器實業有限公司、上海電氣風電廣東有限公司等重點企業，累計為252名技術骨干和管理人員提供定制化培訓。培訓內容緊密貼合各企業生產需求，重點圍繞智能生產數據分析、供應鏈優化、品質管控等核心場景，通過"理論+實操"的教學模式，幫助企業實現在管理端、生產端、數據端等數據管理有效提升，為傳統制造業數字化轉型提供了有力支撐。

　　產才融合：構建高質量發展“生態圈”

　　本次培訓是區人力資源社會保障局深化“人才強區”戰略的關鍵舉措。通過建立“培訓—實操—服務”閉環機制，實現人才培育與產業需求精準對接，有效緩解了制造業數字化技能人才短缺問題。下來，區人力資源社會保障局將針對參訓對象，持續提供就業推薦、技能等級評價輔導及職稱評審等配套服務，助力學員高質量充分就業；進一步精準對接重點企業培訓需求，開展定制化技能培訓項目，為推進濠江區產業發展提供堅實的技能人才支撐。