2025年全省人社系統以改革攻堅年和作風建設年行動為抓手，圓滿完成各項目標任務。

　　重拳治理欠薪，保持打擊欺詐騙保高壓態勢，清理整頓人力資源市場秩序，持續整治群眾身邊不正之風和腐敗問題。

　　一要全力促進高質量充分就業，加快構建就業友好型發展方式，深化拓展“百萬英才匯南粵”行動，突出抓好重點群體就業，優化就業創業服務，促進人力資源服務業高質量發展。

　　二要深入推進“技能照亮前程”行動，廣泛聚合多方力量，建優建強技能生態鏈，完善技能評價機制，推動技工教育高質量特色發展，拓寬技能展示平臺。

　　三要持續織密扎牢社會保障網，擴大社保覆蓋范圍，穩妥落實重大改革，筑牢基金安全防線，提升社保服務水平。

　　四要深化人事人才體制機制改革，提升博士后培養質效，改革職稱和職業資格制度，讓人才服務更加可感可及。

　　五要切實維護勞動者合法權益，健全勞動關系協商協調機制，完善企業工資收入分配制度，牢牢扛起治理欠薪責任擔當，大力推進信訪問題源頭治理。

　　要做好歲末年初工作，扎實開展治理欠薪冬季行動，按時足額發放各項待遇，組織好“南粵春暖”等活動，妥善處理勞動爭議糾紛，嚴格落實安全生產責任制，切實守護群眾幸福安寧。