各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局、市直各有關(guān)單位：

　　現(xiàn)將《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳 廣東省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法的通知》（粵人社規(guī)〔2023〕13號(hào)）文件轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實(shí)際情況，提出如下意見，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

　　一是明確各項(xiàng)補(bǔ)貼受理部門。符合補(bǔ)貼條件的勞動(dòng)者申請(qǐng)職業(yè)技能提升補(bǔ)貼的由勞動(dòng)者戶籍地、參保地或者就業(yè)地的區(qū)（縣）人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)；符合補(bǔ)貼條件的企業(yè)申請(qǐng)企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)補(bǔ)貼由企業(yè)所在地的區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)；符合補(bǔ)貼條件的項(xiàng)目制承訓(xùn)單位由委托其承訓(xùn)培訓(xùn)任務(wù)的區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)；符合補(bǔ)貼條件的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所在地或培訓(xùn)備案地的區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)；符合補(bǔ)貼條件的職業(yè)技能評(píng)價(jià)補(bǔ)貼由評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)所在地的區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)。

　　二是加強(qiáng)和完善培訓(xùn)監(jiān)管機(jī)制。各區(qū)縣人力資源和社會(huì)保障部門要根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞動(dòng)力就業(yè)需求以及職業(yè)技能培訓(xùn)工作的實(shí)際情況，合理確定開展職業(yè)技能培訓(xùn)的承訓(xùn)單位，并向社會(huì)公布承訓(xùn)單位的基本情況；要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)、承訓(xùn)單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)管，開展定期或不定期檢查；要督促和指導(dǎo)申報(bào)企業(yè)、承訓(xùn)單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施，分類建立培訓(xùn)臺(tái)賬檔案。要重點(diǎn)做好補(bǔ)貼臺(tái)賬核查，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)、承訓(xùn)單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)申報(bào)補(bǔ)貼資料的核查，要重點(diǎn)核查企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目是否屬于職工本崗位技能提升或轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)；要認(rèn)真核查申報(bào)補(bǔ)貼學(xué)員身份信息是否符合補(bǔ)貼條件且要以審核其補(bǔ)貼發(fā)放條件時(shí)的身份為準(zhǔn)；要認(rèn)真核查申領(lǐng)補(bǔ)貼證書信息，重點(diǎn)核查該申報(bào)人員證書是否符合規(guī)定，是否超過規(guī)定享受補(bǔ)貼次數(shù)。

　　三是建立常態(tài)化政策宣傳機(jī)制。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要組織業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員開展政策培訓(xùn)，熟悉政策和業(yè)務(wù)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，提升服務(wù)效能。要通過基層人社公共服務(wù)平臺(tái)向勞動(dòng)者派送政策宣傳資料；要通過現(xiàn)場(chǎng)宣傳活動(dòng)或組織力量深入企業(yè)、行業(yè)、村居、社區(qū)等勞動(dòng)力集中的區(qū)域宣講政策；要通過報(bào)紙、電視等傳統(tǒng)媒介以及網(wǎng)絡(luò)、微博、微信等新型媒體向勞動(dòng)者推送政策，提高培訓(xùn)政策知曉度和惠及面，在全社會(huì)營(yíng)造良好氛圍。

　　執(zhí)行中有問題和建議，請(qǐng)徑向市人力資源和社會(huì)保障局反映。

　　附件：粵人社規(guī)（2023）13號(hào)：廣東省職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼管理辦法.pdf

汕頭市人力資源和社會(huì)保障局          汕頭市財(cái)政局

2023年8月3日