汕頭市濠江區(qū)企事業(yè)單位2021年中高端人才南昌專場招聘會公告

根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則（暫行）》（汕市人〔2009〕269號）、《汕頭市事業(yè)單位公開招聘緊缺人才有關問題的實施細則》（汕人社〔2019〕143號）等有關規(guī)定，汕頭市濠江區(qū)事業(yè)單位公開招聘61名事業(yè)單位工作人員；同時汕頭市濠江區(qū)企業(yè)公開招聘42名工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　國內全日制普通高等院校博（碩）士研究生或經教育部認證的海外留學博（碩）士。

　　除崗位表中對年齡有特別要求的崗位外，碩士研究生年齡35周歲以下，博士研究生年齡40周歲以下;博士后出站人員年齡45周歲以下。35周歲以下指1985年3月19日以后出生；40周歲以下指1980年3月19日以后出生；45周歲以下指1975年3月19日以后出生。

　　二、薪酬福利待遇

　　（一）引進的全日制博士研究生薪酬福利待遇

　　1．薪酬待遇

　　事業(yè)單位引進對象工資福利待遇按事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行，年工資福利待遇不足35萬元的（不含省市住房補助、生活補貼，試用期內按80%計算），不足部分由市補足，發(fā)放至首次聘用協議年限，重新續(xù)聘的按續(xù)聘期新的薪酬待遇執(zhí)行。

　　企業(yè)單位全職引進對象工資福利待遇按聘用單位有關規(guī)定執(zhí)行，每人每年市給予10萬元薪酬補助，發(fā)放年限為5年。

　　2．住房補助、生活補貼。市給予每人一次性9.6萬元住房補助和4.8萬元生活補貼。

　　3．配偶安置。引進對象配偶原有工作單位并愿意在我市就業(yè)的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局根據其工作性質對口安排；原沒有工作單位的由市人力資源和社會保障局牽頭協調安排工作；暫時沒有工作的，待業(yè)期間市每月提供3000元的生活補貼，補貼期限不超過24個月。

　　4．子女入學。引進對象子女入學入托，由屬地教育部門優(yōu)先就近安排到屬地優(yōu)質公辦學校就讀。

　　5．其他服務。引進對象同時享受廣東省有關人才政策。根據《汕頭市高層次人才認定辦法》，引進對象一經聘用自動認定為B類人才，發(fā)放汕頭人才“金鳳卡”，享受高層次人才“一站式”服務。

　　（二）引進的全日制碩士研究生薪酬福利待遇

　　1．薪酬待遇。工資福利待遇按所在單位同等職級人員標準執(zhí)行。

　　2．住房補助、生活補貼。市給予每人一次性3萬元住房補助和2萬元生活補貼。

　　3．同時享受省有關人才政策。

　　（三）補助發(fā)放范圍

　　根據《關于印發(fā)〈汕頭市引進博（碩）士三年行動計劃有關補助發(fā)放辦法〉的通知》（汕組通〔2020〕37號），相關薪酬待遇及住房補助、生活補貼發(fā)放對象為2020年至2022年我市市屬、區(qū)（縣）屬事業(yè)單位及國有企業(yè)、省直駐汕事業(yè)單位和其他類型單位新引進的全日制博（碩）士研究生（含汕頭市內出站博士后），以及市屬事業(yè)單位現有在職全日制博士研究生。

　　在汕頭市內機關、企事業(yè)單位、中央、省直駐汕單位之間流動的，不屬補助范圍。

　　三、培養(yǎng)管理措施

　　（一）引進的全日制博士研究生培養(yǎng)管理措施

　　1．崗位聘用。區(qū)屬事業(yè)單位引進對象納入事業(yè)單位編制管理。管理崗位，聘為管理七級崗位；專業(yè)技術崗位，按博士取得的職稱等級對應確定聘用崗位等級；未取得職稱資格的，博士直接聘用至中級崗位（專業(yè)技術十級）。初次就業(yè)的，試用期滿并考核合格，按此規(guī)定聘任。

　　2．職稱評審。試用期滿并考核合格的，職稱評審可直接申報副高以上職稱。工作成績突出的，不受工作年限資歷限制，可直接申報正高職稱。

　　3．跟蹤培養(yǎng)。市委組織部對引進對象進行長期跟蹤培養(yǎng)，每年選拔一批表現優(yōu)秀且符合調任資格條件的博士研究生，調任為公務員。

　　（二）引進的全日制碩士研究生培養(yǎng)管理措施

　　1．崗位聘用。區(qū)屬事業(yè)單位獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理。管理崗位，碩士聘為管理八級崗位；專業(yè)技術崗位，按碩士取得的職稱等級對應確定聘用崗位等級，未取得職稱資格的，碩士直接聘用初級崗位（專業(yè)技術十一級），工作3年后聘用至中級崗位（專業(yè)技術十級）。初次就業(yè)的，試用期滿并考核合格，按此規(guī)定聘任。

　　2．跟蹤培養(yǎng)。市委組織部對引進對象進行長期跟蹤培養(yǎng)，每年選拔一批表現優(yōu)秀且符合調任資格條件的碩士研究生，調任為公務員。

　　四、應聘條件

　　（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4．具備招聘崗位所需的資格條件，詳見《汕頭市濠江區(qū)2021年中高端人才南昌專場招聘會事業(yè)單位招聘崗位表》（附件1）；

　　5．具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　　6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（二）下列人員不得報考：

　　1．在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現役軍人、機關事業(yè)單位試用期、服務期未滿的在編在職（崗）人員；

　　2．受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監(jiān)察調查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；刑事處罰期限未滿的；

　　3．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

　　4．近兩年內在機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀行為的；

　　5．聘用后即構成回避關系的；

　　6．法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　五、事業(yè)單位招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　本公告在汕頭市濠江區(qū)人民政府官網發(fā)布。

　　（二）報名方式、時間和要求

　　1．報名方式：采取現場報名方式。

　　2．報名時間、地點：

　　（1）2021年3月19日9:00-11:30，南昌大學、江西師范大學、南昌航空大學、江西農業(yè)大學；

　　（2）2021年3月20日9:00-11:30,江西省人才市場。

　　3．資格初審：招聘單位負責對應聘人員是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進行初步審核，當天反饋審核結果。

　　4．應聘人員現場報名時須提供如下材料：

　　（1）本人填寫《汕頭市企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制博士研究生報名表》（附件3）或《汕頭市企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制碩士研究生報名表》（附件4）（貼本人近期免冠正面相片）和單位要求填寫相關材料；

　　（2）本人有效身份證（原件和復印件）；

　　（3）本人畢業(yè)證、學位證等招聘崗位要求的相關證書、材料（原件和復印件）；港澳臺學習、國外留學歸來人員，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明材料（原件和復印件）；

　　（4）尚未畢業(yè)的2021年、2022年應屆畢業(yè)生，提供學生證、畢業(yè)生推薦表等材料（原件和復印件）及相關承諾書。

　　5．注意事項

　　（1）應聘人員提供的有關材料必須真實、準確、有效。如有不符或弄虛作假，一經查實，一律取消資格和成績，已簽的聘用合同無效。

　　（2）應聘人員須于2022年6月30日前取得相應學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員，還須于2022年6月30日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明材料。

　　（3）招聘崗位專業(yè)要求按照《廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件5）進行設置。報考人員所學專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準，在報名填寫專業(yè)時須按畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱如實填寫。畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據。

　　報考人員應按《廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，所對應的專業(yè)名稱及代碼均可報考。

　　崗位表中的“專業(yè)”要求為“專業(yè)大類”的（即附件5《專業(yè)參考目錄》中代碼為2位數的），如考生所學專業(yè)為該“專業(yè)大類”所含“學科”（即代碼為4位數）或“具體專業(yè)”（即代碼為6位數）的，均符合報考條件。例如，某一崗位的專業(yè)要求為“經濟學（A02）”，那么該類所含的學科“理論經濟學（A0201）”或具體專業(yè)“西方經濟學（A020104）”等，均符合報考條件。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學科”的，如考生所學專業(yè)為該“學科”所含“具體專業(yè)”的，均符合報考條件。

　　報考人員不得報考所學專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，碩士研究生所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。

　　（三）面試

　　1．時間方式。初定2021年3月20日9:00-17:00，在江西省人才市場統(tǒng)一組織面試，采取直接面試的方式進行；具體面試時間、地點以當天通知為準。

　　2．組織實施。由組織實施招聘的單位負責。

　　3．最低合格線的設定。面試總分為100分，最低合格分數線為60分。

　　（四）成績公布

　　面試成績在本面試時段結束后向考生公布。面試后依應聘人員面試成績由高到低順序確定名次（同一崗位面試成績相同的，按主評委給分高低順序確定名次），按崗位招聘人數從成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選，面試合格人選、體檢人選在汕頭市濠江區(qū)人民政府官網公布。

　　（五）體檢

　　體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）等有關規(guī)定執(zhí)行，由招聘單位和主管部門組織實施。

　　體檢標準：

　　1．教師人員體檢標準：《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》；

　　2．其他崗位人員體檢標準：《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》。

　　體檢操作參照《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

　　體檢時間、地點等有關事宜在汕頭市濠江區(qū)人民政府官網發(fā)布。

　　（六）考察

　　體檢合格的人員確定為考察對象，并在汕頭市濠江區(qū)人民政府官網發(fā)布。考察工作由招聘單位組織實施。

　　考察工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等規(guī)定，對考察對象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。

　　（七）擬聘人選公示

　　考察對象經考察合格確定為擬聘人選，并在汕頭市濠江區(qū)人民政府官網公示7個工作日。

　　（八）聘用

　　對公示結果不影響聘用的擬聘人選，招聘單位按有關規(guī)定和干部人事管理權限辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。首次簽訂聘用合同約定服務年限5年（含試用期）。試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務年限未滿自行離職的承擔違約責任，退回住房補助和生活補貼；經協商在汕頭市內流動的，可不退回住房補助和生活補貼。

　　（九）遞補事宜

　　出現下列情形之一，招聘單位可在面試加考核或直接面試合格人選中，按成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限截止至擬聘人選公示期滿之日起30日內。

　　1．應聘人員體檢或考察不合格的；

　　2．擬聘人選公示的結果影響聘用的；

　　3．擬聘人選自愿放棄聘用的；

　　4．未在規(guī)定的報到時間內報到的；

　　5．導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　五、其他事項

　　（一）招聘對象為全日制博士研究生的，面試合格并入圍體檢人選，有特殊情況不便進行體檢或考察的，視情況延后體檢或考察，先進行擬聘人選公示，公示結果不影響聘用的，再按規(guī)定組織體檢、考察合格的，予以辦理聘用手續(xù)。

　　（二）企業(yè)招聘崗位詳見《汕頭市濠江區(qū)2021年中高端人才南昌專場招聘會企業(yè)招聘崗位表》（詳見附件2），面試形式、招聘程序由企業(yè)自行組織進行。

　　（三）嚴肅公開招聘考紀考風，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），確保考試公平公正。

　　（四）汕頭市濠江區(qū)人民政府官網（http://www.gzmxturbo.cn/）；聯系電話：0754-87375501，0754-87362116。

　　附件：1.汕頭市濠江區(qū)2021年中高端人才南昌專場招聘會事業(yè)單位招聘崗位表

　　2.汕頭市濠江區(qū)2021年中高端人才南昌專場招聘會企業(yè)招聘崗位表

　　3.汕頭市企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制博士研究生報名表

　　4.汕頭市企事業(yè)單位2021年公開招聘全日制碩士研究生報名表

　　5.廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

　　附件1-5：1882161.zip

中共汕頭市濠江區(qū)委組織部

汕頭市濠江區(qū)人力資源和社會保障局

2021年3月11日