近日，經(jīng)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù)同意，濠江區(qū)被確定為粵東地區(qū)首個(gè)省市共建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)，濠江區(qū)和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)建工作邁上新征程。

　　多元調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議 營(yíng)造良好用工氛圍

　　創(chuàng)建工作啟動(dòng)以來，濠江區(qū)緊抓“百千萬工程”歷史機(jī)遇，錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持創(chuàng)新與創(chuàng)建雙管齊下，提質(zhì)與增效齊頭并進(jìn)，穩(wěn)步推進(jìn)省市共建和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)創(chuàng)建工作，以和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系助力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，為我市“工業(yè)立市、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市”發(fā)展提供“和諧”新動(dòng)能。出臺(tái)各類政策，對(duì)在建項(xiàng)目“建檔立卡”，在日常監(jiān)管中主動(dòng)“亮劍”，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改，依法有效督促企業(yè)規(guī)范用工，并暢通線上線下舉報(bào)投訴渠道，快捷高效辦理欠薪投訴線索，2023年調(diào)處各類欠薪糾紛案件371宗，實(shí)現(xiàn)欠薪案件存量清零、增量隨清、動(dòng)態(tài)清零。

　　此外，組建農(nóng)民工工資爭(zhēng)議速裁庭，聯(lián)合濠江區(qū)總工會(huì)、濠江區(qū)工商聯(lián)成立區(qū)三方聯(lián)調(diào)中心，形成以區(qū)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁院、三方聯(lián)調(diào)中心、街道調(diào)解中心為主陣地的三級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系，進(jìn)一步健全勞動(dòng)人事爭(zhēng)議預(yù)防、協(xié)商、調(diào)解、仲裁工作體系，推進(jìn)勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解機(jī)制建設(shè)，及時(shí)把勞動(dòng)爭(zhēng)議化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

　　為營(yíng)造良好用工氛圍，濠江區(qū)常態(tài)化開展“人社局長(zhǎng)暖企行”“宣傳入校園、進(jìn)園區(qū)、下社區(qū)、到工地”等系列活動(dòng)，加強(qiáng)普法宣傳，織密勞動(dòng)保障“防護(hù)網(wǎng)”。組織勞動(dòng)關(guān)系知識(shí)大講堂，“構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系大講堂”等講座，為區(qū)內(nèi)80多家企業(yè)的人力資源經(jīng)理或勞動(dòng)關(guān)系工作負(fù)責(zé)人講授勞動(dòng)合規(guī)用工、企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)實(shí)務(wù)和勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁等知識(shí)，提升企業(yè)主體意識(shí)，構(gòu)建全方位宣傳體系。

　　先進(jìn)典型示范引領(lǐng) 暖心服務(wù)援企穩(wěn)崗

　　濠江區(qū)注重培育先進(jìn)典型，堅(jiān)持點(diǎn)上突破、面上推動(dòng)的思路，以“精準(zhǔn)選取對(duì)象、精細(xì)培育指導(dǎo)、精心培樹典型”為著力點(diǎn)，目前全區(qū)共有市勞動(dòng)關(guān)系和諧AAA級(jí)企業(yè)2家，市勞動(dòng)關(guān)系和諧AA級(jí)企業(yè)1家。同時(shí)抓住南山區(qū)對(duì)口幫扶協(xié)作契機(jī)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，開展2023年企業(yè)文化建設(shè)示范單位、異地務(wù)工人員工作先進(jìn)集體、優(yōu)秀異地務(wù)工人員和優(yōu)秀技能人才等評(píng)選工作，發(fā)放獎(jiǎng)金共74萬元，營(yíng)造濠江愛才重才氛圍，推動(dòng)培育和諧企業(yè)文化。

　　2024年新春期間，濠江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局前往區(qū)內(nèi)10家企業(yè)開展“南粵春暖”慰問活動(dòng)，通過座談了解企業(yè)異地務(wù)工人員用工安排情況，引導(dǎo)企業(yè)舉辦除夕晚會(huì)、春節(jié)團(tuán)建等活動(dòng)，豐富員工的文化生活，營(yíng)造“以情用工，用情留人”的人文關(guān)懷。同時(shí)向異地務(wù)工人員、脫貧勞動(dòng)力和困難職工送上了100份新春大禮包，并給企業(yè)送上就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、工傷保險(xiǎn)法等惠民暖企政策禮包，定期走訪區(qū)內(nèi)比亞迪、華南矢崎、衛(wèi)倫生物等42家重點(diǎn)企業(yè)，持續(xù)提供針對(duì)性、全方位、精準(zhǔn)化用工服務(wù)和指導(dǎo)。2023年度組織開展線上線下招聘活動(dòng)服務(wù)企業(yè)337家次，提供就業(yè)崗位約1.08萬個(gè)，組織開展個(gè)人職業(yè)技能培訓(xùn)超800人次；為403家企業(yè)發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼408.76萬元，全力援企穩(wěn)崗降成本，助力企業(yè)“輕裝上陣”，暖企暖心，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。