秋菊逸彩，丹桂飄香。9月8號下午，濠江區隆重舉行慶祝第39個教師節大會，表揚一批在教育戰線上做出突出貢獻的優秀教師和教育工作者，向辛勤耕耘的全體教師、教育工作者、離退休教師致以節日的祝福和誠摯的問候，回顧總結全區教育工作情況，激勵全區廣大教師和教育工作者秉持勤志精神，凝聚發展合力，擔當為黨育人、為國育才的光榮使命。

　　近年來，濠江區委、區政府始終將教育事業擺在優先發展的戰略位置，全面深化教育領域改革，創新驅動，補足短板，各類教育發展更趨均衡協調，黨的建設持續夯實，教育資源布局持續優化，現代教育體系逐步形成，教師隊伍水平穩步提升，教學質量不斷提升，教育公平得到強化，全區教育事業發展成績喜人。

　　會議指出，站在新時代新征程的濠江看教育，推進濠江現代化建設，關鍵在人才，教育是支撐。當前濠江正處于重大機遇疊加期和加速發展關鍵期，教育是濠江走好“產業強區”發展路徑的關鍵支撐。

　　會議強調，要加強黨對教育工作的全面領導。把思想政治工作貫穿學校教育管理全過程，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，扎實開展主題教育，加強社會主義核心價值觀教育，使教育領域成為堅持黨的領導的堅強陣地。要把黨建工作作為辦學治校的重要內容。落實中小學校黨組織領導的校長負責制，進一步提升基層組織力，提振干事創業精氣神。全面落實意識形態工作責任制，筑牢學校意識形態陣地。

　　要提高教育教學質量。圍繞“資源布局”抓提質，落實好“奮進攻堅年”工作部署，加快推進教育領域重點項目建設。統籌抓好各個片區教育項目，推動小區配套中小學、幼兒園建設，確保金中南濱學校主校區明年春季開辦。聚焦“各學段”抓提質，推進“國家學前教育普及普惠區”“全國義務教育優質均衡發展區”創建工作，提升普通高中整體辦學水平，發揮職教資源集聚優勢，規劃打造職教城，加強政產學研高效聯動。突出“公平優質”抓提質，構建“汕頭金中南濱學校”“南濱博美幼兒園”等教育共同體，以城帶鄉助推學校間優勢互補、資源共享、教學互通，促進城鄉教育一體化發展。做實學有所教、弱有所扶的托底保障，不折不扣落實“雙減”政策措施，構建教育良好生態。豐富數字教育優質資源和服務供給，以教育數字化促進教育現代化。聚焦“走出去”抓提質，辦好華文教育，進一步打造汕港青少年教育交流合作品牌。加大濠江教育工作的宣傳推介，進一步傳播濠江教育好聲音。

　　要不斷優化育人環境。加強隊伍建設，大力營造校長精心治校、教師安心從教的濃厚氛圍。創造良好辦學環境，加強校風校紀建設，營造讓老師安心教學、讓學生安心學習的良好校園氛圍。弘揚尊師重教社會風尚。堅持好干部標準，選優配強校長、園長。強化教師發展保障，構建“選、育、管、用”全鏈條培養管理機制，激發教師隊伍活力。用好與深圳南山區、暨南大學、汕職院等結對幫扶資源，加強交流互動。培養一批有影響力、競爭力的名校長、名班主任、名教師，實施小學教師“青藍工程”。建立以教學為導向的教師評價機制。筑牢校園安全防線，創建更高水平“平安校園”。

　　會議強調，教師是教育工作的中堅力量，全體教師要把堅定理想信念放在首位，把陶冶道德情操融入日常，把涵養扎實學識貫穿始終，把勤修仁愛之心落到實處，牢固樹立“躬耕教壇，強國有我”的志向與抱負，牢記為黨育人、為國育才的初心使命，爭做“四有”好老師、爭做“四個”引路人，共同為濠江教育高質量發展、為推進中國式現代化的濠江實踐貢獻智慧和力量！

　　百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。站在新的起點上，濠江區將百尺竿頭，更進一步，廣泛弘揚尊師風尚，加快完善政策，提升教師幸福指數，激發教師從教動力，全面落實強師措施，提升教師業務水平，使廣大教師樂教善教、甘守講臺，為黨育人、為國育才！